協働と文化的な違いの英会話

会話のスクリプトと和訳

各文は上に英語、そのすぐ下に和訳を並べています。スピーキング練習では和訳を隠し、音声に続けて一文ずつ音読しましょう。

1. Emma 0:00

   The office wants one standard lunch order because it is cheaper, but it leaves Maya with almost nothing she can eat.

   オフィスはコスト削減で昼食を一種類にしたいけど、そのせいでMayaが食べられるものがほとんどない。

   Line 1
2. Tom 0:07

   So the efficient option works for most people while quietly excluding one important need.

   つまり効率案は大多数には機能しても、重要な一人のニーズを静かに排除してしまってる。

   Line 2
3. Emma 0:13

   Exactly, and some colleagues say special cases make group planning too expensive and complicated.

   その通り。特例を入れると、全体の運用が高くついて複雑になると言う同僚もいる。

   Line 3
4. Tom 0:20

   Do they realize her restriction is serious, or do they still treat it like an ordinary preference?

   その制限が深刻だと理解してる？ それとも普通の好み程度だと思ってる？

   Line 4
5. Emma 0:25

   They know, but because she stays calm about it, people keep underestimating the impact.

   知ってはいるよ。でも彼女が穏やかだから、影響を過小評価し続けてる。

   Line 5
6. Tom 0:32

   Low drama often gets mistaken for low importance, which happens in teams more than people admit.

   ドラマが少ないと重要度も低いと誤解されがちで、チームでは想像以上によく起きるよ。

   Line 6
7. Emma 0:38

   I don't want to expose her private details, yet the current system clearly isn't fair.

   彼女の私的情報は明かしたくないけど、今の仕組みが不公平なのは明らかだ。

   Line 7
8. Tom 0:44

   Then argue from design rather than sympathy, because a shared meal should work for everyone invited.

   なら同情ではなく設計原則で話そう。共同の食事は招かれた全員に機能すべきだから。

   Line 8
9. Emma 0:50

   One option is choosing places with flexible menus, even if that raises the average cost slightly.

   一つの案は、メニューの柔軟性が高い店を選ぶこと。平均コストが少し上がってもね。

   Line 9
10. Tom 0:57

    Another option is keeping the bulk order while reimbursing equivalent alternatives when the set menu fails someone.

    もう一つは一括注文を維持しつつ、定食が合わない人には同額の代替食を精算する方法だね。

    Line 10
11. Emma 1:03

    The second approach may face less resistance, because it changes less of the routine at first.

    後者のほうが最初の抵抗は少ないかも。今の流れを大きく変えないから。

    Line 11
12. Tom 1:09

    True, although it could still mark her as the exception every single time the team eats together.

    そうだね。ただ、毎回彼女だけ例外扱いになる負担は残る。

    Line 12
13. Emma 1:15

    If we rotate toward flexible vendors twice a month, the burden becomes more shared and less personal.

    月に2回、柔軟な業者をローテーションすれば、負担は個人でなく全体で分けられる。

    Line 13
14. Tom 1:21

    That seems balanced, because cost stays visible while inclusion stops depending on her patience alone.

    それはバランスがいいね。コストを可視化しつつ、包摂が彼女の忍耐だけに依存しなくなる。

    Line 14
15. Emma 1:27

    I'll propose it with concrete examples so the conversation stays about system design rather than inconvenience.

    具体例つきで提案するよ。話題を「不便かどうか」ではなく仕組み設計に保ちたい。

    Line 15
16. Tom 1:35

    Good, because once the principle is clear, the team can debate logistics without denying the real issue.

    いいね。原則が明確なら、実務の調整を議論しても本質を否定せずに済む。

    Line 16

この会話のネイティブ音声・一文ずつの録音・発音スコアは EngTalk アプリで利用できます。

この会話の重要単語

この会話に出てくる実義語を、全500会話での登場レベルの高い順に並べています。機能語・固有名詞・数詞は除外しています。

• complicated /ˈkɑmpləˌkeɪtɪd/ adjective

  複雑な、わかりにくい

• restriction /rɪˈstrɪkʃən/ noun

  制限；規制

• underestimating /ˌʌndərˈɛstəˌmeɪtɪŋ/ verb

  過小評価している

• importance /ɪmˈpɔrtəns/ noun

  重要性

• admit /ædˈmɪt/ verb

  認める、入場を許可する

• argue /ˈɑrɡju/ verb

  議論する、口論する、主張する

• sympathy /ˈsɪmpəθi/ noun

  同情

• invited /ɪnˈvaɪtɪd/ verb

  招待した

• average /ˈævrɪdʒ/ noun

  平均、並み

• bulk /bʌlk/ noun

  かさ；大半；大量

• reimbursing /ˌriɪmˈbɝsɪŋ/ verb

  払い戻している

• equivalent /ɪˈkwɪvələnt/ adjective or noun

  同等の；相当するもの

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